ТОП изменений законодательства с 1 января 2019 года

Четверг, 20 декабря 2018 07:01
1002939 1002939

О предстоящих самых важных изменениях  с 01 января 2019г.  рассказали эксперты КонсультантПлюс.

  1. При расчете зарплаты и пособий нужно учесть новый МРОТ

Федеральный МРОТ вырастет с нынешних 11 163 руб. до 11 280 руб. Эта величина используется при расчете минимальных зарплат, больничных и детских пособий.

Основание: Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ, Приказ Минтруда России от 24.08.2018 N 550н.

2. Работодателей, которые не провели спецоценку, начнут штрафовать

С 1 января всем компаниям и организациям, у которых останутся рабочие места без спецоценки (кроме рабочих мест надомников и дистанционщиков), грозит ответственность по ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Штраф для компании - от 60 тыс. до 80 тыс. руб., для ее директора или ИП - от 5 тыс. до 10 тыс. руб. Вместо штрафа может быть предупреждение.

Основание: Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ.

3. Основная ставка НДС вырастет до 20%

Для отгрузок, которые придутся на январь 2019 г. или позже, будут применяться следующие ставки:

• 20% - основная ставка (вместо 18%);

• 20/120 - расчетная ставка (вместо 18/118);

• 16,67% - расчетная ставка (вместо 15,25%).

Другие ставки НДС (10% и 0%) не меняются.

 

Основание: Федеральный закон от 03.08.2018 N 303-ФЗ.

"Правовой календарь на I квартал 2019 года"

Источник: Правовая поддержка «КонсультантПлюс»