Кроме того, нарушения законодательства о труде и охране труда – это грубые нарушения обязательных правил в сфере трудовых отношений, которые свидетельствуют об умышленном игнорировании требований закона. Поэтому такие нарушения нельзя признать малозначительными.
Источник: решение Верховного суда Республики Татарстан от 02.09.2020 № 12–273/2020, 77–1223/2020
Источник информационного материала и фотоматериала: ФПРТ (Техническая инспекция труда)