Обзор судебной практики по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики за 2 квартал 2015 года
Должность помощника воспитателя отнесена законодателем к учебно-вспомогательному персоналу, поэтому указанная должность относится к категории работников, деятельность которых связана непосредственно с образовательным процессом.
Т.В. обратилась в суд с иском к МБДОУ "детский сад" о признании увольнения незаконным, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
Требования мотивированы тем, что 16 марта 1993 года она была принята на работу в детский сад в качестве помощника воспитателя. Приказом заведующего детским садом от 27 февраля 2015 года уволена с работы на основании п. 13 ст. 83 ТК РФ по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи с вступлением в силу приговора от 24 ноября 2014 года, которым Т.В. привлечении к уголовной ответственности по ст. 238 Уголовного кодекса Российской Федерации. Т.В. считает увольнение незаконным.
Суд первой инстанции отказал в удовлетворении заявленных Т.В. требований, с чем согласилась судебная коллегия.
В соответствии с п. 13 ч. 1 ст. 83 ТК РФ трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон: возникновение установленных настоящим Кодексом, иным федеральным законом и исключающих возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности.
Согласно ст. 331 ТК РФ к педагогической деятельности не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности; имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления.
Кроме того, в силу ст. 351.1. ТК РФ к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.
Согласно ст. 2 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" педагогическим работником является физическое лицо, которое состоит в трудовых, служебных отношениях с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и выполняет обязанности по обучению, воспитанию обучающихся и (или) организации образовательной деятельности.
Приказом Гособразования СССР от 04 июня 1990 года N 375 в штаты образовательных учреждений взамен должности "ночная няня" была введена должность "помощник воспитателя".
В Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденном постановлением Госстандарта России от 26 декабря 1994 N 367, должность помощника воспитателя указана в разделе профессии рабочих. Должность "младший воспитатель" внесена в классификатор в 2002 году.
В Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", утвержденном Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 августа 2010 г. N 761н в качестве должностей учебно-вспомогательного персонала указаны "помощник воспитателя" и "младший воспитатель".
Таким образом, должность помощника воспитателя отнесена законодателем к учебно-вспомогательному персоналу, поэтому указанная должность относится к категории работников, деятельность которых связана непосредственно с образовательным процессом.
Из должностной инструкции помощника воспитателя МБДОУ "детский сад" усматривается, что помощник воспитателя в силу своих должностных обязанностей непосредственно участвует в педагогической деятельности детского сада.
Так, в ней предусмотрено, что помощник воспитателя участвует в планировании и организации жизнедеятельности воспитанников; осуществляет под руководством воспитателя повседневную работу, обеспечивающую создание условий для их социально-психологической реабилитации, социальной и трудовой адаптации; совместно с медицинскими работниками и под руководством воспитателя обеспечивает сохранение и укрепление здоровья воспитанников, проведение мероприятий, способствующих их психофизическому развитию, соблюдению ими распорядка дня; совместно с воспитателем проводит работу по воспитанию детей: привитию культурно-гигиенических навыков во время еды, умывания, одевания и т.д., учит детей сервировать стол, аккуратно заправлять постель; заменяет заболевших воспитателей в случае необходимости.
Сам по себе тот факт, что на указанную должность может быть принято лицо, не имеющее педагогического образования, не означает, что данная должность не связана с педагогической деятельностью.
Учитывая, что преступление, предусмотренное ст. 238 Уголовного кодекса Российской Федерации, является тяжким и относится к преступлениям против здоровья населения и общественной нравственности, приговор в отношении истицы вступил в законную силу 21 января 2015 года, у МБДОУ "детский сад" имелись предусмотренные законом основания для увольнения Т.В. с должности помощника воспитателя.
Судебная коллегия оставила решение суда первой инстанции без изменения (Дело N 33-2511/2015, Шумерлинский районный суд Чувашской Республики).