Вступление в силу Приказа Министерства труда и сциальной защиты РФ от 09.12.2014г. №997н
Пятница, 05 июня 2015 00:00Уважаемые коллеги!
28 мая 2015 года вступил в силу Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 09.12.2014г. №997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» (Приказ см. в разделе «Охрана труда»).
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.10.2008г. №541н утратил свою силу. В связи с этим, убедительная просьба, при обеспечении работников СИЗ, руководствоваться новыми Типовыми нормами.
О работе II Пленума Татарского республиканского комитета Общероссийского Профсоюза образования
Среда, 20 мая 2015 00:0018-19 мая 2015 года в г. Набережные Челны состоялся II Пленум Татарского республиканского комитета Общероссийского Профсоюза образования. В работе Пленума приняли участие председатели территориальных профсоюзных организаций работников образования Альметьевского муниципального района Каяшева Т.М. и Хайрутдинов А.Х.
Подведены итоги конкурса
Четверг, 14 мая 2015 00:00Управлением образования совместно с Советом профсоюзных организацией работников дошкольных учреждений был проведен конкурс «Информационных буклетов по профилактике туберкулеза», приуроченный к Всемирному дню борьбы с этим заболеванием.
Всемирный день охраны труда
Четверг, 16 апреля 2015 00:00В честь Всемирного дня охраны труда в каждом регионе страны проходят различные мероприятия, цель которых привлечь внимание общественности к вопросам охраны труда, отметить предприятия, добившиеся успехов в этой сфере, наметить планы на будущее. Тема нынешнего Всемирного дня охраны труда – «Участвуй в формировании культуры профилактики в охране труда».
О культуре в области охраны труда сказано не мало, именно от нее в большей мере зависит положение дел в области безопасности труда на отдельно взятом предприятии и по стране в целом. Так или иначе, а культура – это залог грамотности, в том числе и в области норм и требований безопасности и охраны труда, и цель каждого работника поддерживать свою грамотность на высшем уровне, а работодателя всячески этому способствовать и создавать все условия, чтобы работники были профессионалами своего дела.




