Задача кабинета социального партнерства – создание максимально комфортных условий для развития социального партнерства, способствующего сплочению коллектива, улучшению социально – экономического положения работников, укреплению профессиональной солидарности, развитию творческого потенциала.
Главные направления в работе кабинета социального партнерства – реализация социального диалога между коллективом, администрацией дошкольного учреждения, оказание методической и консультативной помощи членам профсоюза и организация работы первичной профсоюзной.
