С 1 января 2019 года минимальный размер оплаты труда составит 11 тысяч 280 рублей. Соответствующий закон президент Владимир Путин подписал 25 декабря, сообщается на официальном портале правовой информации. Таким образом, сумма увеличения МРОТ составила 117 рублей.

25 декабря в ЦДЮТ прошло ежегодное совещание по итогам года и выполнению территориального соглашения между Управлением образования АМР РТ и территориальными профсоюзными организациями на 2017-2019 годы за 2018 год. В работе совещания приняли участие руководители образовательных учреждений АМР, председатели первичных профсоюзных организаций, работники аппарата Управления образования и централизованной бухгалтерии.

Сообщаем, что рекомендуемые меры по снижению уровня рисков воздействия пониженных температур воздуха содержатся в методических рекомендациях «Режимы труда и отдыха работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях» (МР 2.2.7.2129-06) (утв. Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, Главным государственным санитарным врачом РФ 19 сентября 2006 г.),

  О выполнении отраслевого соглашения отчитались вчера Министерство образования и науки Татарстана и республиканский комитет профсоюза работников образования. В совместном заседании приняли участие 130 человек.

  После обсуждения в документ на 2017-2019 годы были внесены поправки. Открыл заседание министр образования и науки республики Рафис Бурганов.

Определены 12 главных достижений Общероссийского профсоюза образования в 2018 году. Среди них установление выплат педагогическим работникам компенсации за работу по подготовке и проведению государственной итоговой аттестации (ГИА),

О предстоящих самых важных изменениях  с 01 января 2019г.  рассказали эксперты КонсультантПлюс.

  1. При расчете зарплаты и пособий нужно учесть новый МРОТ

Федеральный МРОТ вырастет с нынешних 11 163 руб. до 11 280 руб. Эта величина используется при расчете минимальных зарплат, больничных и детских пособий.

Основание: Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ, Приказ Минтруда России от 24.08.2018 N 550н.