Вопрос: Какие действия необходимы для документального оформления несчастного случая на производстве – оторвало палец на руке, легкий несчастный случай?

Ответ: Чтобы расследовать легкий несчастный случай, в течение трех дней сформируйте комиссию по расследованию,в первый день известите ФСС по месту регистрации и сделайте запрос в больницу.

Изменения в Трудовом кодексе РФ

Среда, 12 августа 2020 08:06

С 11 августа 2020 года работники в возрасте 40 лет и старше смогут получать ежегодно дополнительный выходной для прохождения диспансеризации.

С указанной даты вступают в силу соответствующие поправки в Трудовой кодекс РФ.

1. С 11 августа 2020 г вступают в силу изменения статьи 185.1 Трудового кодекса, согласно которому работникам, достигшим возраста 40 лет, предоставляются дополнительные гарантии при прохождении диспансеризации. Работники смогут уделить больше времени своему здоровью.

Указом Президента Республики Татарстан от 02.05.2020 «Об определении дней проведения праздников Ураза-байрам и Курбан-байрам в 2020 году» 31 июля 2020 года объявлен нерабочим праздничным днем в связи с празднованием Курбан-байрама. Поскольку статья 95 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает сокращенную продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней, то 30 июля 2020 года продолжительность рабочего дня или смены уменьшается на один час.

На любом предприятии должен быть уголок по охране труда, который содержит всю необходимую информацию по безопасности работы в организации. Сотрудники должны иметь свободный доступ к этому стенду.

На информационном стенде, посвященном вопросам охраны труда, рекомендуется размещать следующие материалы:

1. Информация об общественном контроле в организации и работе уполномоченного по охране труда:

Можно ли периодический медицинский осмотр работника заменить диспансеризацией? Техническая инспекция труда ФПРТ отвечает: диспансеризация населения и периодический медицинский осмотр – это разные понятия.

Медосмотр проходят работники при трудоустройстве на работу по направлению работодателя.

Предварительный медицинский осмотр проводится в целях определения соответствия состояния здоровья работника поручаемой ему работе.

Страница 8 из 79